工作机会Work Opp

环境

工作环境 电子竞技产业是数字娱乐产业的一个分支。所谓电子竞技,就是利用电子设备作为载体进行的人与人 之间的对抗和竞技,可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调能力和意志力,培 养团队精神。电子竞技包含“电子”和“竞技”两个基本要素。“电子”指各种电子软硬件游戏,“竞 技”指单人或团队形式的对抗比赛。游戏只是对抗的载体和手段,电子竞技的核心在于其竞技性。 国际电子竞技协会最新资料显示,全球电子竞技玩家高达15.5亿人,预计到2016年,全球电子竞技 将创造860亿美元的总产值。以最受欢迎的电子竞技项目《英雄联盟》为例,它在全球有6700万 活跃用户,相当于全球有1%的人口在玩这款电竞游戏,从如此高的普及度可以窥见这是一个巨大的市场。

活动策划

职位描述:

【岗位职责】

1.制定活动计划,策划线上线下活动方案,撰写活动开发需求;

2.制定详细的活动规则及引导方案,活动的相关宣传需求沟通及资料提供;

3.负责活动的组织及实施,全面把控活动质量,并对活动效果进行分析;

4.及时处理活动突发事件;

5.负责活动相关物料确定工作,协调活动与其他相关部门配合工作上。 


【任职要求】

1.本科及以上学历,游戏行业背景优先考虑;

2.有独立线上活动策划经验,对玩家及产品运营有深刻的理解;

3.对提升各项转化指标有独立思考能力

4.较强的文案功底及产品包装能力,对营销有一定理解

5.有游戏行业背景尤佳工作内容

简历投递:hr@175kh.com

营销策划

职位描述:

【岗位职责】

1、负责公司年度品牌活动策略,策划全年品牌传播、推广活动,并协调资源保障计划的执行落实;

2、把握创意方向,主导创意发展,启发创意思路;

3、负责公司线上及线下活动策划、活动方案撰写,活动主题创作,活动资源统筹协调、效果评估;

4、负责协助其他事业部进行活动专题策划、组织、执行、数据分析、监测总结;

5、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

6、负责策划团队管理,调动策划团队的工作积极性并监督部门各项工作实施;

7、对策划团队的内部培训、人员培养、专业及素质提升负责。


【任职要求】

1、新闻、传播、广告、市场营销等相关专业;

2、三年以上营销、策划、广告公司策划经验;

3、具有强大的策划、管理能力、优秀的营销传播策略思考能力;

4、具备优秀的提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力。

简历投递:hr@175kh.com

社区运营

职位描述:

【岗位职责】

1. 负责公司互联网口碑建设工作策划、排期及执行;

2. 发掘新的口碑营销通道及媒体合作模式,协调内部各项口碑营销相关工作;

3.负责营销内容写作和发布;

4. SNS、BBS资源拓展、营销方案策划、创意、执行、运营及未来项目的规划。 


【任职要求】

1.大专以上学历,相关工作经验两年以上;

2.热爱互联网,有创意,热衷各种微博体,爱晒,爱泡论坛,熟悉热点、互动的文案、媒体渠道发布;

3.了解事件营销,视频营销,有一定执行能力和团队领导力;

4. 熟悉网络分类信息发布、百科、问答、文库、博客、论坛、BBS、豆瓣、知乎、微博、微信、贴吧、天涯、猫扑等网站推广操作和技巧;

5. 文笔流畅,创意能力突出,文案清晰有条理,文字和语言组织能力强,熟悉网络社区语言,能够准确把握网民心态;

6. 具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力,注重团队合作。


简历投递:hr@175kh.com

运营文案

职位描述:

【岗位职责】

1.根据公司产品,挖掘产品亮点与卖点,分析客户需求,挖掘产品背后的故事,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;

2.能够独立负责创意构思、创意活动策划、创意主题、广告标语、日常社交文案等相关文字工作;

4.参与促销活动及品牌包装的创意、文案工作,协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写;

5.整合撰写产品相关的各类文宣材料;

6.熟悉社交媒体,能迎合不同社交媒体撰写文案。   


【任职要求】

1.有很好的文字驾驭能力和写作功底,有从事微博微信自媒体运营经验者优先;

2.熟悉各种品牌营销及活动策划的形式;

3.擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力,有相关从业经验者优先;

4.拥有独立的工作能力和团队协作精神,具有较强的语言、文字表达能力;

5.有激情,有活力,思维活跃,善于沟通。



简历投递:hr@175kh.com

媒介经理

职位描述:

【岗位职责】

1、具有财经公关行业的经验;负责财经采购及销售;

2、会对公司业务做包装宣传,熟练使用PPT;

3、带领团队与其他部门做好配合工作,完成媒介相关执行工作,并及时发现和解决突发问题; 

4、搜集相关媒介资料并进行分析,开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识,制定媒介计划; 

5、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本; 

6、参与客户年度整体媒介策略的制定与媒介计划实施; 

7、做好公司大客户服务支持工作。


【任职要求】

1、大专及以上学历; 

2、年龄在25—32岁之间;

3、2年以上媒介谈判相关工作经验,其中一年以上管理经验;

4、熟悉全国区域媒体的运作模式,有良好的媒体关系,江浙沪媒体优先; 

5、有较强的媒介谈判能力及资源整合能力;

6、有良好的团队管理及带队经验;

7、广告或营销专业毕业者优先; MM优先。

8、有4A公司或国内大型广告公司工作经验者优先


简历投递:hr@175kh.com